開疆擴土 行穩致遠

日期:2022-01-16

1月16日,柳州東風李爾方盛公司召開2021年終工作會,企業管理層、各部門主管以上管理人員以及受表彰人員參加會議。會議由管理創新部羅艷群主持。會上,相關人員分別作部門年終工作報告、生產班組管理專題報告、精益管理年專題工作報告、企業總經理作年終工作報告,共同總結2021,展望2022。

2021對于柳州東風李爾方盛公司意義非凡,全體員工凝心聚力,團結協作,全面完成東風李爾集團總部下達的各項績效指標及工作任務;順利完成上海李爾柳州分公司業務合并工作;重新進軍上汽通用五菱市場;獲取新項目6個,超額完成新項目獲取指標。三一重卡312、319,東風柳汽M4/M6設計標、M4制造標,上汽通用五菱凱捷CN220M(B點)、凱捷CN220 PRO,用6個月時間完成整車座椅開發,具備量產能力,獲得客戶認可。以“尊體系、擔責任、摳細節”為主題,全面提升員工體系思維及工作效率,實現集團內本地化落地實施標桿。通過開展“BBA”品質提升活動以及對供應商質量管理進行幫扶,量產項目產品功能、外觀、舒適性等得到大幅度提升。企業用優異的成績為成立十周年寫下濃墨重彩的一筆。

2022年,面對當前疫情反復、市場經濟持續低迷、客戶低價高質要求、新項目多、開發周期短、產品變化快、供應商資源不足等諸多風險與挑戰,柳州東風李爾方盛公司將在變局中求生存、謀利潤的同時,也把迎難而上作為高強度歷練團隊的機會。通過持續開展精益管理提升企業管理運營水平,以體系落地實施為主線推行DMS管理運營系統。

2022年也是柳州東風李爾方盛公司苦練內功、穩健發展、開疆擴土的關鍵一年,新起點,新征程,新挑戰,相信在企業全體員工團結一致,乘風破浪,勇往直前,開拓新市場、創造新天地,為助力公司“DL100+”中長期戰略規劃目標貢獻一份力量。會上還對2021年度先進進行表彰,與各部門簽訂2022年目標責任書。

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